《泰晤士报》说，英超联赛正琢磨着给自己找点更大的权力，好去调查俱乐部。这权力大到啥程度呢？能进俱乐部办公场地，还能检查手机和电脑。有内部人士出来解释，说不会搞突然袭击，进俱乐部是要提前商量好的，俱乐部到时候得配合提供这些办公设备。
在周四的英超联赛股东大会上，扩大调查权力这事儿被提上了议程，同时新的财务规则也得在会上讨论讨论。曼城被指控了115项违规行为，其中有些就是因为不配合英超调查闹的。因为有对顶级联赛的法律挑战，本来打算赛季结束就取代盈利能力和可持续性规则（PSR）的新财务规则，最后确定下来的时间得往后推了。有些俱乐部觉得，等曼城针对关联交易（APTs）那两项法律行动有结果了，再对新规则投票才有意义。而且，职业足球运动员协会（PFA）也放话要采取法律行动，这事儿也给新规则的确定添了不少乱。
现在大家比较看好用来替代PSR的规则，叫球队成本比率（SCR）规则。这规则就是要限制俱乐部，球员工资、转会费还有经纪人费用这些加起来，不能超过俱乐部收入的85%。之前欧足联也搞过类似的规则，不过人家限制的是70%。和SCR规则一起试行的还有个“锚定”制度，这制度是想把顶级球队花在球员身上的钱，限制在垫底俱乐部电视转播和奖金收入的五倍以内。可这计划被曼城和曼联给反对了。
英超联赛的APT规则，说的是俱乐部和关联方之间的交易，得按公平市场价值来。曼城现在有两项关于APT规则的法律诉讼还没解决呢，他们觉得这APT规则应该是无效的。有俱乐部负责人就说了，对任何想取代PSR的金融体系来说，APT规则都特别重要，要是不限制俱乐部从关联方那能筹集多少收入，那SCR规则就跟没定一样。还有俱乐部高管也表示，在曼城法律案件出结果之前，同意采用新系统没啥意义。
另外，职业球员协会PFA威胁要起诉英超，上周还发了封公开信，说英超故意瞒着关于拟议规则的信息，还违反协议，要求英超在涉及球员工资这些问题上，得先问问PFA的意见。
