北京时间2月25日消息，曼联官方发布转型公告，宣布预计裁减150-200个工作岗位。这是继去年裁减250个工作岗位后，曼联再次宣布裁员。
据此前《每日邮报》报道，在拉特克利夫收购曼联1/4股份前，曼联有1112名员工，是英超中员工人数最多的俱乐部，员工数远远高于其余的Big6俱乐部，例如曼城在同期仅雇用了520名员工。
邮报表示，尽管俱乐部的收入创下新纪录，但曼联在过去三年中亏损了3亿英镑。尽管拉特克利夫已注资约2.41亿英镑，但球队仍不得不进行一系列措施开源节流，以扭亏为盈。
曼联官方公告称，作为一系列额外措施的一部分，曼联将对其公司结构进行转型，以改善俱乐部的财务可持续性并提升运营效率。转型计划旨在使俱乐部自2019年以来连续五年的亏损后恢复盈利，这将为俱乐部创造一个更稳固的财务平台，从而投资于男子和女子足球的成功，同时改善基础设施。
作为这些措施的一部分，俱乐部预计大约150至200个工作岗位可能会被裁减，这需要与员工进行协商。
曼联首席执行官奥马尔・贝拉达表示：“我们有责任将曼联置于最有利的位置，以在我们的男子、女子和青训团队中获胜。我们正在启动一系列广泛的措施，以改造和更新俱乐部。不幸的是，这意味着宣布进一步的潜在裁员，我们对受影响的同事表示深深的遗憾。然而，这些艰难的选择是必要的，以使俱乐部重新回到稳定的财务基础之上。在这一过程结束时，我们将拥有一家更精简、灵活且财务上可持续的足球俱乐部，同时继续为我们宝贵的商业伙伴提供世界一流的服务。届时，我们将处于更有利的地位，可以投资于足球成功和为球迷改善设施，同时遵守欧足联和英超联赛的规定。”
除了裁员，曼联最新的削减成本措施还包括取消免费员工餐和关闭食堂，此举将节省100万英镑。过去十年，曼联是转会市场净支出最大的俱乐部，转会成本超过10亿英镑，却在一段时间内都无法成功重建球队。目前老特拉福德将俱乐部的糟糕财政状况归咎于臃肿和低效的员工队伍。
上周，曼联公布了第二季度业绩亏损2770万英镑。在最近的文件中显示，俱乐部“特殊项目”耗资1410万英镑，其中包括用于支付阿什沃斯解约金的400万英镑和解雇滕哈格的1000万英镑。2024年6月，曼联共有1140名员工，这意味在裁员450人后，红魔将与30%的员工挥手告别。
虽然照顾好每一分钱有利于俱乐部发展，但与曼联背负的债务相比，他们在午餐上节省的100万英镑相形见绌。另外，曼联有3.37亿英镑需要在2027年6月之前偿还，这笔债务的利息为3.79%，据说再次融资后这一数字可能会翻一番，预计俱乐部每年需要支付5000万英镑的利息，相当于50年的餐费。
目前曼联在英超积分榜排名第15位，表现不佳，球队亟需在竞技成绩和财务状况上找到平衡，此次裁员能否帮助曼联改善财务状况，为球队未来发展提供助力，还有待时间验证。
